Blue Flower

PRAWO PRACY

 

Kancelaria świadczy pomoc prawną i reprezentuje swoich Klientów w sprawach o:

  • odwołanie od decyzji o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę (bez winy pracownika, z winy pracownika),
  • przywrócenie do pracy oraz o odszkodowanie,
  • wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia pracownicze (ekwiwalent za urlop, diety z tytułu podróży służbowych),
  • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych,
  • wydanie świadectwa pracy,
  • sprostowanie świadectwa pracy ,
  • odszkodowanie z tytułu niewydania w terminie świadectwa pracy lub wydanie niewłaściwego świadectwa pracy,
  • odprawę rentową, emerytalną, z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
  • nagrody jubileuszowe,
  • dochodzenie świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
  • uchylenie kary z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników,
  • uchylenie uchwały organu spółdzielni, w wypadku gdy treść uchwały dotyczy spółdzielczego stosunku pracy,
  • roszczenia na tle spółdzielczej umowy o pracę,
  • ustalenie istnienia stosunku pracy,
  • odszkodowanie i zadośćuczynienie w związku z mobbingiem.

 

PRAWO UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH

 

Kancelaria świadczy pomoc prawną i reprezentujemy w sprawach odwołania od decyzji o:

  • emeryturę z funduszu ubezpieczeń społecznych,
  • rentę z tytułu niezdolności do pracy z funduszu ubezpieczeń społecznych
  • rentę rodzinną,
  • świadczenia żołnierzy zawodowych, funkcjonariuszy Policji, innych służb mundurowych i członków ich rodzin,
  • rentę lub emeryturę osób prowadzących działalność gospodarczą,
  • rentę z tytułu niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym,
  • odszkodowanie z tytuły wypadku przy pracy lub choroby zawodowej,
  • rentę szkoleniową,
  • świadczenie rehabilitacyjne,
  • ustalenie istnienia lub nieistnienia obowiązku ubezpieczenia społecznego,
  • ustalenie niepełnosprawności i stopnia niepełnosprawności,
  • rentę socjalną,
  • ustalenie wymiaru świadczenia,
  • świadczenia rodzinne z tytułu:
  • urodzenia dziecka i zasiłku macierzyńskiego,
  • opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego,
  • samotnego wychowywania dziecka,
  • rozpoczęcia roku szkolnego,
  • świadczenia opiekuńcze (zasiłek pielęgnacyjny, świadczenie pielęgnacyjne),
  • zasiłek chorobowy